Вы покупаете результат, а не человеко-часы

KT.Team делает крупные enterprise-проекты маленькими сильными командами. Ниже ИТ-бюджет, короче срок, и систему всегда можно забрать у нас. Не продаём часы и не переписываем весь ваш ИТ-ландшафт — берём один процесс, который тормозит бизнес, и доводим его до реальной работы.

Наши клиенты

Клиенты и партнеры

Capital Group
ФСК
Самолёт
Точно
Dogma
Сбер Сити
FM Logistic
Danone
Рельеф-Центр
Pandora
Saint-Gobain
Askona
FIX PRICE
Снежная Королева
Музторг
ТВОЕ
Greenway
Polaris
Campari
Яндекс
Лента
Международный бренд парфюмерии и косметики
Такси 369
РАЭК
EKF
ЛЭТУАЛЬ
Inventive Retail Group

Что вы получаете

Вы покупаете результат, а не человеко-часы

Большой интегратор зарабатывает на ролях и часах — ему выгодно делать дольше. Мы берём деньги за ваш результат — нам выгодно сделать быстро и малой командой. Бюджет ниже по трём причинам: малая команда без накладных на координацию, короткий путь до использования без «проекта в стол», простые связи без дорогих переделок всего ландшафта.

Результат закрепляется

После запуска ваши сотрудники сами меняют процесс в безопасных границах — он улучшается дальше без нас.

Доходит до людей

Куратор KT.Team снимает сопротивление: обучение по ролям, понятные ответы про данные и правила, ранние результаты вместо большого внедрения.

Сметчноут: вы платите за результат, а не за часы — большая команда и высокий ИТ-бюджет против маленькой команды KT.Team, доводящей процесс до прода с низким бюджетом (текст на изображении на английском)

С чего стартуем

Начинаем с одного процесса, а не с переписывания всего ИТ

Мы не трогаем весь ваш ландшафт. Берём процесс, который ограничивает результат, и доводим до реальной работы пользователей за недели. Старая система остаётся источником истины, пока новый контур не докажет себя на границе через понятные контракты. Дальше масштабируем то, что уже работает. ИИ ускоряет рутину — это источник скорости, а не магия.

Сметчноут: KT.Team не переписывает весь ИТ-ландшафт, а начинает с одного процесса — маленький понятный первый шаг, дорожка из четырёх шагов, ИИ-ускоритель (текст на изображении на английском)

Почему это не риск

Маленькая команда — это инженерное решение, а не экономия

Не зависит от одного человека

Знание живёт в контрактах, коде и документации, а не в голове. Решение отчуждаемо: его подхватит другая команда.

Поддержка после релиза

L1/L2-поддержка — отдельная команда со своим фокусом на качестве. Релиз — начало эксплуатации, а не конец проекта.

Тянет enterprise-объём

Большой объём режем на слабосвязанные домены и ведём несколькими малыми командами. Не раздуваем одну команду — уменьшаем связанность задачи.

Быстро ≠ небрежно

Десять лет индустриальных исследований: быстрые команды одновременно стабильнее. Скорость — следствие инженерной зрелости, не экономии на качестве.

Не запираем на себя

Меньше технологий — меньше поверхности отказа и зависимости от подрядчика. Систему можно передать вашему инхаусу или другому подрядчику без остановки бизнеса.

Time to Use (TTU)

Чем быстрее решение доходит до пользователя, тем дешевле, качественнее и спокойнее изменение

TTU — время до реального использования, а не до «сдачи»; наш честный аналог time-to-market. Ценность считается с момента, когда люди работают в системе. Чем выше TTU, тем тяжелее и стрессовее внедрять инновацию, тем больше сопротивление изменениям и тем сложнее становятся цикл запуска и бизнес-процесс — появляются лишние роли.

Закон Нордена–Рэлея

Усилие на проекте идёт по кривой Рэлея, а у срока есть физический минимум. Растянутый срок раздувает команду, плодит лишние роли и согласования; резкий набор людей статистически ведёт к срыву сроков.

Уравнение Патнэма (QSM)

Объём = производительность × усилие^⅓ × срок^(4/3). Время и трудозатраты связаны нелинейно: затянутый запуск выходит непропорционально дороже, а короткий срок у зрелой команды — дешевле и стабильнее.

DORA / Accelerate

10 лет исследований: скорость и стабильность коррелируют, а не противоречат. Элитные команды доставляют изменение меньше чем за день и реже ломают прод. Скорость — не враг качества.

Agile

Маленькие частые изменения впитываются легче редких больших. Высокий TTU — это накопленное сопротивление, стресс внедрения и риск «работы в стол».

Поэтому мы минимизируем TTU: слабая связанность, малые команды и короткие циклы — чтобы инновация доходила до людей быстро и без стресса.

Time to Use

Чем быстрее решение доходит до людей, тем дешевле и спокойнее изменение

В одном проекте команда из 4 человек шла вровень с командой из 32: к девятому месяцу отставание — около недели бэклога, при кратно меньшей стоимости и в 5 раз меньше дефектов. Это не удача, а следствие инженерной зрелости. ai-native — встроенный ускоритель этого цикла, под нашим контролем.

Карта подхода: TTU, малые команды и доведение процесса до результата

Подход

Сначала процесс, потом система

Улучшаем процесс, который ограничивает бизнес-результат. Технологии выбираем после этого — ровно столько, сколько нужно процессу.

Слабая связанностьЕдиные данныеПонятные контрактыКонтроль измененийБизнес-результат

Один процесс за раз

Берём конкретный бизнес-процесс и доводим изменение до реальной работы пользователей.

Простые связи

Системы обмениваются данными по понятным правилам, чтобы одно изменение не тянуло весь ландшафт.

Одна команда отвечает за результат

Команда отвечает за сценарий в эксплуатации, а не за узкий технический кусок.

Без лишних технологий

Держим стек настолько малым, насколько позволяет задача. Простые системы живут дольше.

Чем мы отличаемся

Три вещи, которых нет у альтернатив

Совпадение интересов

Чем меньше мы потратили вашего бюджета и времени, тем лучше нам. Модель «деньги за результат» разворачивает мотивацию подрядчика.

Встроенная независимость от нас

Большинство строят так, чтобы вы остались навсегда. Мы строим так, чтобы вы могли уйти — любой модуль передаётся без остановки бизнеса.

Масштаб малой командой

Enterprise-результат — логистика, девелопмент, ритейл, FMCG — без enterprise-армии подрядчиков.

В сравнении: большой интегратор зарабатывает на часах и ролях — ему выгодно раздувать, нам выгодно сжимать. Инхаус — это найм и удержание дорогой сильной команды под пик; у нас вы берёте её на результат и не зависите от рынка найма.

Обсудить: Подход KT.Team: маленькие команды и короткий…

Отправить через: