Система оценки персонала: прозрачные метрики и рост компетенций
Разрабатываем кастомизированную платформу для оценки компетенций, KPI и целей. Интеграция с HR‑системами и LMS, настройка ролей, прозрачность результатов и карьерных траекторий
Без оплаты и обязательств
Оценка «по ощущениям» — главный барьер в развитии команд. Системный подход позволяет фиксировать факты, видеть прогресс и управлять ростом сотрудников в рамках целей бизнеса.
Система оценки персонала: прозрачные метрики и рост компетенций
Прозрачные правила и гибкие методики
Система фиксирует цели, компетенции, чек-листы и трек оценки. Вся логика адаптируется под конкретные роли, грейды и KPI — без «универсальных» шаблонов.
Согласование и обратная связь в одном окне
Руководители и сотрудники видят общий процесс, планируют 1:1 и получают аналитику по развитию. Исключается конфликт ожиданий и путаница в коммуникациях.
Интеграция с HRM, LMS и OKR
Результаты оценки автоматически влияют на планы обучения, бонусы, назначения. Система становится частью общей архитектуры управления командой.
Рост вовлечённости и удержания
Сотрудники понимают, как принимаются решения, за что оцениваются и как развиваются. Это уменьшает текучесть и повышает доверие к процессам управления.
Пришлем вам необходимые материалы или КП
Простота, надежность и рост
Эффективность и рост в одном решении
От HR «по ощущениям» — к системе, где каждый знает свою траекторию развития
Наше решение:
Формируем цифровую модель компетенций, KPI и целей по ролям — подстраиваем под структуру компании
Настраиваем платформу: сбор обратной связи 360°, встречи 1:1, чек-листы, аналитика развития
Интегрируем с HRM, карьерными треками и LMS — вся информация связана между собой
Ваши результаты:
Менеджеры понимают сильные и слабые стороны команды — есть фактура для решений
Сотрудники понимают, по каким критериям их оценивают и как вырасти
Повышается вовлечённость, снижается текучесть, усиливается культура роста
Решения без лишних сложностей
от идеи и анализа до результата
Мы изучим ваши процессы и предложим готовый план внедрения
Обсудить решение с экспертомКонсультируем
Обсуждаем цели и задачи, определяем приоритеты и ожидаемые результаты совместной работы
Анализируем ваши процессы
Изучаем текущие процессы и подходы, выявляем точки роста и определяем, какое решение принесёт ощутимый результат
Планируем внедрение решения
Обсуждаем цели и задачи, определяем приоритеты и ожидаемые результаты совместной работы
Запускаем и сопровождаем
Внедряем решение, обучаем вашу команду и обеспечиваем поддержку, чтобы решение приносило ощутимую пользу
Реальный опыт внедрения
Оценка персонала силами практиков, а не теоретиков
Мы создаём систему оценки сотрудников с реальными метриками: KPI, 360°, карьерные треки. Интегрируем с HRM и LMS, чтобы результаты напрямую влияли на рост и мотивацию.
месяца — запуск системы оценки от проектирования до пилота
HR-проектов реализованы в девелопменте и ритейле
рост прозрачности решений по найму и продвижению
отрудники понимают, за что и как их оценивают
Отзывы клиентов
Почему клиенты выбирают нас снова и снова
«Не надо вообще вопросов задавать. Все понятно, все структурированно, все четко, все по-айтишному грамотно и правильно! Мы не ошиблись при выборе: прозрачность, простота в хорошем смысле, доверие, квалификация, — все на таком уровне, что мы себя ощущаем уже общей командой»
«Работа нацелена не на формальное выполнение ТЗ, а на решение реальной проблемы. При этом сроки всегда соответствуют ожиданиям, а новые вводные по проектам всегда учитываются и дорожная карта оперативно пересобирается. Команде можно доверять не только реализацию, но и архитектуру всей системы.»
«Лучшие, как разработчики, так и менеджмент, а про собственников я вообще молчу! То, что было сделано в „Снежной королеве“, другие компании делали ли бы в 10 раз дольше. И спасибо, что вы здраво оцениваете разработку и не удлиняете сроки»
«Вы задали высокие стандарты взаимодействия с подрядчиками. После вас общение с другими вызывает ощущение несоответствия ожиданиям»
«Вы знаете наш бизнес лучше, чем мы сами!»
.webp)
«Для запуска проекта в срок ребята буквально «жили» в нашем офисе. Запустили проект в срок. Держите марку, молодцы!»
Преимущества работы с нами
Наш подход к совместной работе с вами
Комплексный подход
Делаем не “просто по ТЗ”, а анализируем бизнес-задачи и процессы, чтобы предложить решение, которое ускоряет работу и снижает затраты
Говорим на языке бизнеса
Фокусируемся не на технических деталях, а на показателях эффективности: выручка, клиенты, скорость процессов
Продвигаем культуру бережливости
Разрабатываем и внедряем только то, что действительно нужно для достижения ваших бизнес-целей — никакой «системы ради системы»
Контроль и поддержка 24/7
Обеспечиваем постоянную доступность решений и оперативное сопровождение, чтобы бизнес стабильно достигал целей без простоев и ненужных рисков
Как мы помогаем бизнесу решать задачи и развиваться
Рассчитать потенциальную выгоду для вашего проекта?
Запросить КП
Сопутствующие решения
СМИ о нас
О нас пишут
Ваша заявка отправлена успешно
Отправить снова
Давайте обсудим, как мы можем помочь вашему бизнесу
Заполните и отправьте форму, а мы сразу начнём думать, как решить вашу задачу.
Отправить снова
Не хотите ждать? Напишите нам прямо сейчас
