-
Если ценности нет, значит, это избыточное решение - нужно от него отказаться. 2.
-
Несогласованность действий, отсутствие контроля и координации внутри компании-заказчика
-
Для ответа на вопрос «who?» нужно определить всех, кто влияет на решение проблемы.
-
Руководители производственного отдела и отдела продаж, маркетологи и логисты, любые другие сотрудники, которые могут влиять на продукт разработки и итоговое достижение целей, должны как минимум встретиться и обсудить все задачи.
-
Зона ответственности каждого будет записана в карту влияния (англ. impact map).
-
Это упрощает контроль над выполнением решений.
-
Что бывает, если пропустить этот шаг, рассказываем в следующем кейсе.
-
Мы делали B2B-портал для оптового поставщика продуктов питания.
-
Заказчик описал нужный ему функционал, но оказалось, что в реальной жизни всё работает не так, как в его мечтах.
-
Узнать об этом удалось только при тестировании продукта одним из департаментов, который никто не посчитал нужным привлечь к созданию технического задания (отдельный вопрос, зачем им вообще понадобилось техническое задание).
-
Запуск проекта пришлось отодвинуть. 3.
-
Для каждой цели в Impact Mapping группируются все возможные варианты достижения этой цели.
-
После проведения анализа и сравнения их эффективности на конкретных KPI/OKR можем быть уверены в правильности своего решения (и никаких мук выбора). 4.
-
Сложно планировать время и бюджет на разработку Пожалуй, это самый распространённый страх заказчиков перед гибкими методологиями в разработке.
-
Но когда все действия разбиты на шаги, планировать гораздо легче, правда?
-
Если выполнять работы короткими итерациями (например в две недели), соблюдать цикл PDCA, регулярно сверять свои действия с целями, быстро вносить корректировки при отклонениях - согласитесь, будет легче добиться успеха, чем при горизонте планирования в год или пятилетку.
-
Главное последствие использования карт влияния - чёткое решение бизнес-задач заказчика, а не функционал ради функционала.