110 IT-специалистов для вашей команды. Забронируйте любого из них уже сегодня

Обеспечим ваш проект ИТ-специалистами с гарантией

Нужны разработчики, аналитики, проектные менеджеры или другие ИТ-специалисты, но

Не хватает ресурсов HR на закрытие всех вакансий

Нет возможности оформить всех специалистов себе в штат

Нужно временное/ оперативное усиление ИТ-команды

нет опыта в подборе и развитии специалистов с таким стеком

понимаете, что удобнее взять специалистов в аутстафф

Предоставляем для ваших проектов специалистов в аутстафф

Back-end разработчики

  • PHP
  • Go
  • Java
  • Python
  • C++
  • C#
  • .Net
  • Kotlin

Front-end разработчики

  • JavaScript
  • Typescript
  • VUE
  • Angular
  • UX/UI

Mobile-разработчики

  • IOS developer
  • Android developer
  • React developer

QA and DevOps инженеры

Аналитики, проджекты и т. д.

  • Product manager
  • Project manager
  • Product owner
  • Product analyst
  • Data analyst
  • Business and System analyst
  • Бизнес-аналитик 1С

10 лет нанимаем и развиваем IT-специалистов

Техническая экспертиза внутреннего комьюнити и сквозная система обучения

Выстроенные БП найма и онбординга

Если нужный вам сотрудник ИП или самозанятый, житель РБ или Казахстана - мы умеем оформлять с ним отношения, чтобы он был доступен вам в аутстафф

Гарантия замены

Если кандидат не подойдет вам по hard- или soft-скиллам, бесплатно подберём замену.

как вы получаете ИТ-персонал в аутстафф

1

Вместе с вами составляем и утверждаем портрет кандидата.

Обсуждаем ваши потребности на первой встрече, чтобы отсеять неподходящих кандидатов

2

Расширяем базу

Предлагаем не только сотрудников из нашего текущего штата, но и дополнительно целенаправленно ищем на рынке тех, кто соответсвует вашим запросам

3

Определяем соответствие кандидата вашим запросам

Включая этап технического собеседования

4

Оформляем договор, сопровождаем сотрудника

В онбординге на вашем проекте и в течение всего времени работы на вашем проекте

Собираем команды, которые работают на проектах

5 шагов от заявки до выхода нашего сотрудника на ваш проект

1

Заключаем договор.К вам прикрепляется персональный менеджер для решения оперативных вопросов, открываем доступ к базе сотрудников и доске задач по заявке.

2

Составляем и утверждаем портрет кандидата:
hard-скиллы, особенности опыта, soft-скиллы. Нам важно понять, какого кандидата (его характер, качества) вы хотите видеть. Дополнительно уточняем, кто вам точно НЕ подойдёт.

3

Проводим первичный скрининг кандидатов.Оцениваем кандидата на соответствие вашим требованиям и показываем вам только подходящих под ваш запрос кандидатов.
Первых кандидатов покажем  уже через несколько дней.

4

Дополнительно: Проводим технические собеседования.

5

Подходящий кандидат выходит к вам на проект.Оплата по итогам отчетного периода

Почему вашему проекту подойдет наш ИТ-персонал

1

Более 100 ИТ-специалистов в наличии — с разным стеком и уровнем

2

Адаптивная система оценки под критерии клиента, сквозная система обучения и развития сотрудников

3

Есть техническая экспертиза для проведения технических собеседований. Нашим специалистам есть у кого спросить: как вы делали, как не делали и что за это было.

4

Выстроенные БП найма: нет «неудобных» сотрудников, умеем разные формы трудоустройства и варианты заключения договора.

Ваша заявка отправлена успешно

Отправить снова

Ваша заявка отправлена успешно

Отправить снова

Давайте обсудим ваш проект

С вами свяжутся персональные менеджеры Сергей Влазнев и Григорий Лапин

отдел продаж KT.Teamотдел продаж KT.Team

Контакты

+7 917 125-96-34

Whats App:

@kt_team_blog

Telegram-канал:

+7 495 204-14-33

Телефон:

Назначить встречу

Забронировать время встречи с помощью Google Calendar

Нужны ИТ-специалисты? Они есть у нас для вас!

Свяжитесь с персональным менеджером

Контакты

+7 917 125-96-34

Whats App:

@kt_team_it

Telegram:

+7 495 204-14-33

Телефон:

Назначить встречу

Забронировать время встречи с помощью Google Calendar